L'essentiel
- 40 € de l'heure pour un besoin ponctuel, sans engagement.
- Forfait 20 heures : 700 € (soit 35 €/h) et forfait 40 heures : 1 300 € (soit 32,50 €/h).
- TVA non applicable, article 293B du CGI. Vous ne payez que les heures réalisées.
- Le premier échange de 30 minutes est offert, et le devis est établi avant de commencer.
Vous dirigez une entreprise, vous croulez sous les factures, les relances et le courrier, et vous vous demandez ce que coûterait de déléguer une partie de votre administratif. Voici mes tarifs, simplement, et ce qui change par rapport à une embauche.
Les trois formules
- À l'heure : 40 €/h. Pour un besoin ponctuel ou un dépannage. Les heures effectuées sont facturées chaque mois, sans engagement.
- Forfait 20 heures : 700 €, soit 35 € de l'heure. Pour un accompagnement régulier : un planning défini ensemble et un suivi personnalisé de votre entreprise.
- Forfait 40 heures : 1 300 €, soit 32,50 € de l'heure. Pour un suivi plus approfondi, avec un volume important et un planning organisé.
Je suis micro-entrepreneuse : la TVA n'est pas applicable (article 293B du CGI), donc le prix annoncé est le prix que vous payez.
Comment choisir sa formule ?
Si vous avez une mission précise, un retard à rattraper ou un dépannage, l'heure suffit. Si vous avez besoin d'un suivi régulier (factures, relances, courrier, suivi des salariés), un forfait revient moins cher à l'heure. Vous pouvez commencer par quelques heures par mois, et ajuster ensuite d'un mois sur l'autre.
Au premier échange, nous regardons ensemble vos besoins et je vous conseille la formule la plus adaptée, puis je vous envoie un devis.
Et les déplacements ?
Mes prestations sont réalisées à distance par défaut, partout en France. Lorsque je me déplace, c'est principalement dans un rayon d'environ 15 km autour de Seclin, selon la mission et mes disponibilités du moment. Au-delà, des frais de déplacement au barème kilométrique en vigueur s'appliquent : ils sont indiqués dans le devis.
Indépendante ou salariée : ce qui change
Une embauche, c'est un salaire brut auquel s'ajoutent les charges patronales, la mutuelle et la prévoyance. Les congés et les arrêts maladie sont à votre charge, et le contrat de travail fixe un volume d'heures et un engagement dans la durée.
Avec une assistante indépendante, vous ne payez que les heures réalisées, sans charges salariales, sans préavis ni engagement de durée, et avec un volume que vous ajustez de 4 à 40 heures par mois. Pour comparer précisément avec votre situation, votre expert-comptable pourra vous aider à chiffrer une embauche.
Ce que je fais, et ce que je ne fais pas
Je prépare, vous validez. Je m'occupe de la gestion administrative (courrier, suivi des commandes clients, dossiers du personnel, flotte automobile…) et de la pré-comptabilité (suivi des factures fournisseurs et clients, relances, notes de frais, transmission des pièces à votre expert-comptable).
Je ne fais pas de paie et je ne tiens pas de comptabilité : saisie, bilan et déclarations fiscales restent le travail de votre expert-comptable.
Ce que je fais concrètement : après un premier échange de 30 minutes, offert, je vous propose un devis adapté à vos besoins. Il n'y a aucun engagement : vous décidez ensuite.
Pour aller plus loin
Tarifs en vigueur au 20 octobre 2026. Ils peuvent évoluer : le devis fait foi.
Un point à voir ensemble ?
Le premier échange de 30 minutes est offert, en visio ou par téléphone, sans engagement.
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